ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город Москва 29 ноября 2022 года
Судья Зеленоградского районного суда города Москвы Пинтелина
при секретаре Гузееве АС, с участием прокурора в лице помощника прокурора Зеленоградского АО г. Москвы Мезеневой М.А., инспектора филиала 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г. Москве Демидовой Н.А., осужденного Ш.С.О., защитника-адвоката Шмелева Е.В представившего удостоверение № 16334 и ордер № 278 от 14 сентября 2022 года, рассмотрев в открытом судебном заседании представление врио начальника филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г. Москве Аносова А.В. о замене обязательных работ более строгим видом наказания в отношении
Ш.С.О., 20 сентября 1993 года рождения, уроженца г. Москвы, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного по адресу: г. Москва г. Зеленоград, корп.2016, кв.58, осужденного приговором Зеленоградского районного суда г. Москвы от 08 июня 2022 года по ч. 1 ст, 157 УК РФ к наказанию в виде исправительных работ сроком 8 месяцев с удержанием 594 из заработка осужденного в доход государства,
УСТАНОВИЛ:
Ш.С.О. осужден приговором Зеленоградского районного суда г. Москвы от 08 июня 2022 года по ч. 1 ст. 157 УК РФ с наказанием в виде исправительных работ на срок 8 месяцев с удержанием 594 заработка осужденного в доход государства, врио начальника филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г. Москве Аносов ЛОВ, обратился в суд с представлением о замене исправительных работ более строгим видом наказания в отношении осужденного Ш.С.О., указав, что осужденный на путь исправления не встал, злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, допустил повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме.
Представитель филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г. Москве Демидова НА. поддержала представление в полном объеме, указав, что в настоящее время осужденный трудоустроился, неотбытый срок наказания составляет 7 месяцев в связи с тем, что осужденный находился на больничном длительное время.
Осуждённый Ш.С.О. просил в удовлетворении представления отказать факт допущенных нарушений режима отбывания наказания признал.
Защитник-адвокат Шмелев ЕВ, просил в удовлетворении представления отказать, поскольку осужденный в настоящее время трудоустроился, длительное время не работал по состоянию здоровья.
Прокурор Мезенева М.А. просила в удовлетворении представления отказать, поскольку осужденный трудоустроился, был длительное время нетрудоспособен по состоянию здоровья.
Выслушав мнение участников процесса, изучив представленные документы и материалы личного дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 46 УИК РФ нарушением порядка и условий отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ являются: неявка на работу без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения предписания УИИ; неявка в УИИ без уважительных причин; прогул, появление на работе в алкогольном либо наркотическом опьянении.
Согласно ч. З ст. 46 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания наказания в виде исправительных работ признается осужденный, допустивший нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в ч. 1 ст. 46 УИК РФ нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
В соответствии с ч. 4 ст. 50 УИК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ,
Из представленных в суд материалов следует, что представление начальника филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г, Москве о замене исправительных работ на лишение свободы в отношении осужденного Шмакова СО, составлено надлежащим образом и имеет необходимые реквизиты.
Из материалов личного дела осужденного следует, что 05.07.2022 года Ш.С.О. был поставлен на учет филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН России по г. Москве, где ему подробно разъяснен порядок отбывания наказания в виде исправительных работ, его права и обязанности, а также ответственность за уклонение от отбывания наказания, неявки в инспекцию, выдано предписание для трудоустройства в ГБУ «Жилищник ЗелАО».
13.08.2022 года Ш.С.О. вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания за неявку на работу по предписанию инспекции в течение 5 дней без уважительных причин.
25.07.2022 года Ш.С.О. вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания за неявку на работу по предписанию инспекции в течение 5 дней без уважительных причин.
Заслушав мнение участников процесса, изучив представленные администрацией учреждения документы и материалы личного дела осужденного, суд считает, что представление врио начальника филиала № 26 ФКУ УРШ УФСИН РФ по г. Москве о замене исправительных работ более строгим видом наказания в отношении осужденного Ш.С.О. является преждевременным, поскольку осужденный трудоустроился, отбывает наказание в виде исправительных работ, вместе с тем, длительное время по состоянию здоровья был нетрудоспособен, в связи с чем, суд полагает возможным предоставить осужденному возможность доказать свое исправление.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст., 50, 56, 58 УИК РФ, ст. ст. 396, 397, 399 УПК РФ, суд,
ПОСТАНОВИЛ:
В удовлетворении представления врио начальника филиала № 26 ФКУ УИИ УФСИН РФ по г, Москве Аносова А.В. о замене исправительных работ более строгим видом наказания в отношении осужденного Ш.С.О. отказать.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение 10-ти дней с момента провозглашения. Апелляционная жалоба должна быть подана через Зеленоградский районный суд г. Москвы. В случае подачи апелляционной жалобы осуждённый вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чём должно быть указано в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы и представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.
Судья Пинтелина И.С.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.